小米谈应聘事件电视节目上仅达成录用意向
发布时间:2020-02-11 06:53:09
阅读:次
来源:射灯厂家
8月1日下午消息,电视招聘节目最终已引发一场法律纠纷,针对应聘者状告小米公司未能如约提供职位一事,小米总裁林斌今日通过新浪微博回应称,招聘节目上达成的只是录用意向,但应聘者最终未能通过小米面试。据《北京晨报》今日报道,今年年初,郭先生报名参加福建东南卫视职场招聘节目《步步为赢》,经过多轮选拔之后,他于2月份作为第一期求职者进行了首期节目录制。在节目中,小米公司承诺为郭先生提供认证工程师兼设计的工作,年薪为20万元。
随后郭先生到原单位辞去工作,满心欢喜地到小米公司报到,但是小米公司告知郭先生没有合适职位,同时拒绝与之签订劳动合同。一怒之下,郭先生以应聘公司违约为由提起诉讼,要求支付误工费、机会损失费等5万余元。近日,海淀法院受理了此案。
对此,林斌今日通过微博回应称,《步步为赢》节目中达成的只是录用意向,而应聘者真正入职还需要通过正常的面试流程。“之后郭先生两次到小米和四位同事做了长达三小时的正式面试,遗憾的是郭先生没有通过小米面试”,林斌表示。
然而法律界人士赵占领指出,“如果节目组告知应聘者节目现场只相当于初试,还需要去企业再次面试,则没有问题,当然需要提供这方面的证据。否则,如果应聘者不承认,而企业在节目中又公开表示录用的话,对企业还是有法律约束力的”。
相关阅读
- 恒立油缸借海外并购转型液压系统集成商汽车贴纸低温冰箱石材楼梯导电材料鞋垫Frc
- 福耀玻璃应用新发明年节约资金近千万汽车脚垫液压扳手家具脚轮差速器称重系统Frc
- 华为打击犯罪应该具备怎样的公安网络酒店桌椅效果灯IP电话金属喷头广告机Frc
- 中兴微模块数据中心获赞誉助云计算加速落地塑料环印刷电路钨钢铣刀点歌机滚刀Frc
- 即热式电热水器金属管攻击玻璃管特种涂料黑河提臀裤电器装置直筒裤Frc
- NI亮相VTC2016春季会议分享5G发滤色片紫砂煲组合音响置物盒纤维板钉Frc
- 诺瓦克OPEC小组确认稍早达成的石油产量肇庆音乐IC船用电缆竹胶板皮辊磨床Frc
- 移印技术在塑料瓶盖上的应用方法卫生间离心油泵桌布高压喷嘴模型配件Frc
- 凌云B将自筹85亿投资100兆瓦光伏发电建筑模型礼品盒磁通计输送设备建筑钢材Frc
- 鲁证期货原油再次考验百元沪油等待方向明朗荥阳线控器扫地机轴承磨床橡胶垫片Frc