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小米谈应聘事件电视节目上仅达成录用意向

发布时间:2020-02-11 06:53:09 阅读: 来源:射灯厂家

8月1日下午消息,电视招聘节目最终已引发一场法律纠纷,针对应聘者状告小米公司未能如约提供职位一事,小米总裁林斌今日通过新浪微博回应称,招聘节目上达成的只是录用意向,但应聘者最终未能通过小米面试。据《北京晨报》今日报道,今年年初,郭先生报名参加福建东南卫视职场招聘节目《步步为赢》,经过多轮选拔之后,他于2月份作为第一期求职者进行了首期节目录制。在节目中,小米公司承诺为郭先生提供认证工程师兼设计的工作,年薪为20万元。

随后郭先生到原单位辞去工作,满心欢喜地到小米公司报到,但是小米公司告知郭先生没有合适职位,同时拒绝与之签订劳动合同。一怒之下,郭先生以应聘公司违约为由提起诉讼,要求支付误工费、机会损失费等5万余元。近日,海淀法院受理了此案。

对此,林斌今日通过微博回应称,《步步为赢》节目中达成的只是录用意向,而应聘者真正入职还需要通过正常的面试流程。“之后郭先生两次到小米和四位同事做了长达三小时的正式面试,遗憾的是郭先生没有通过小米面试”,林斌表示。

然而法律界人士赵占领指出,“如果节目组告知应聘者节目现场只相当于初试,还需要去企业再次面试,则没有问题,当然需要提供这方面的证据。否则,如果应聘者不承认,而企业在节目中又公开表示录用的话,对企业还是有法律约束力的”。

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